Cambiare lavoro
Affrontare una transizione professionale con maggiore chiarezza, metodo e consapevolezza, definendo obiettivi e passi concreti.
A cosa serve
Cambiare lavoro raramente è solo una questione di annunci e candidature. Spesso è il momento in cui si sente che qualcosa deve cambiare senza sapere ancora da dove iniziare. Il percorso serve ad affrontare la transizione con lucidità, riducendo decisioni prese sull'onda dell'urgenza.
Cosa affrontiamo
Motivazioni del cambiamento
Chiarire cosa spinge al cambiamento e cosa si vuole davvero evitare o ritrovare.
Obiettivo professionale
Definire ruoli e contesti realistici verso cui orientare la ricerca.
Competenze trasferibili
Riconoscere ciò che si porta con sé dal percorso già svolto.
Piano di transizione
Individuare passi concreti, tempi e priorità della ricerca.
Strumenti di candidatura
Costruire CV, LinkedIn e preparazione ai colloqui a partire dalla direzione definita.
Gestione dell'incertezza
Sostenere il cambiamento senza perdere lucidità nelle scelte.
Come lavoriamo
Il percorso è personalizzato, ma segue sempre lo stesso metodo: prima capire, poi definire una direzione, infine costruire gli strumenti per procedere.
- 1Ascolto e chiarezza: partiamo dalla situazione attuale, dai dubbi e dagli obiettivi.
- 2Direzione e strumenti: definiamo un percorso concreto sulla base di ciò che è emerso.
- 3Azione e continuità: l'obiettivo è renderti più consapevole e autonomo nelle scelte future.
Ogni cambiamento inizia da una conversazione.
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