Competenze trasversali
Riconoscere e sviluppare comunicazione, adattabilità, organizzazione, problem solving, consapevolezza e altre competenze utili nel lavoro.
A cosa serve
Le competenze trasversali sono spesso quelle che si usano ogni giorno senza nominarle. Riconoscerle serve sia a lavorare meglio, sia a comunicare in modo credibile ciò che si sa fare, nei colloqui come nel proprio ruolo attuale.
Cosa affrontiamo
Comunicazione
Esprimere in modo chiaro contenuti, esigenze e punti di vista.
Adattabilità
Muoversi in contesti che cambiano senza perdere direzione.
Organizzazione
Gestire tempo, priorità e carico di lavoro.
Problem solving
Analizzare le situazioni e individuare soluzioni praticabili.
Collaborazione
Lavorare con altri, anche in contesti diversi dal proprio.
Consapevolezza
Riconoscere risorse, limiti e margini di sviluppo.
Come lavoriamo
Il percorso è personalizzato, ma segue sempre lo stesso metodo: prima capire, poi definire una direzione, infine costruire gli strumenti per procedere.
- 1Ascolto e chiarezza: partiamo dalla situazione attuale, dai dubbi e dagli obiettivi.
- 2Direzione e strumenti: definiamo un percorso concreto sulla base di ciò che è emerso.
- 3Azione e continuità: l'obiettivo è renderti più consapevole e autonomo nelle scelte future.
Partiamo da ciò che sai già fare.
Nel primo colloquio ricostruiamo insieme le competenze che il tuo percorso ha già costruito.